Zajištění důstojného, aktivního
a bezpečného života
Hrubá Voda 11, Hlubočky 783 61
info@ddhrubavoda.cz
Drobečková navigace

Úvod > Služby > Domov pro seniory

Domov pro seniory

Poslání

Posláním Domova Hrubá Voda, služby " Domov pro seniory", je poskytování pobytových služeb seniorům, zajištění důstojného, aktivního a bezpečného života, poskytování takové podpory a pomoci, aby mohli i nadále vést plnohodnotný a kvalitní život.

Cílová skupina

Služba Domov pro seniory s kapacitou 74 lůžek je určena pro seniory ve věku 60 a více let, kteří se ocitli v nepříznivé sociální situaci z důvodu věku nebo zdravotního stavu, mají sníženou soběstačnost a vyžadují pravidelnou pomoc, kterou jim nemůže zajistit rodina a blízké okolí.

Do zařízení nemohou být přijaty osoby:

  • s psychotickou duševní poruchou v dekompenzovaném stavu
  • s demencí u Alzheimerovy nemoci
  • s mentální retardací
  • s demencí související s alkoholismem a jinými návykovými látkami
  • v pásmu těžké demence
  • jejichž zdravotní stav vyžaduje speciální přístrojové zařízení
  • se smyslovým postižením vyžadující speciální péči
  • s akutními infekčními nemocemi, které vyžadují zvýšené hygienicko-epidemiologické nároky

Základní zásady

  • udržovat dosavadní schopnosti uživatele, podporovat ho k samostatnosti
  • zachovávat lidskou důstojnost uživatele
  • dodržovat lidská práva, základní svobody a etický přístup k uživateli
  • podporovat aktivitu uživatele a kreativní tvořivost uživatele
  • posilovat sociální začleňování uživatele
  • respektovat individualitu každého uživatele
  • poskytovat bezpečné služby
  • partnerský přístup k uživateli

Cíle sociální služby

  • poskytování kvalitních sociálních služeb
  • podpora a udržení schopnosti uživatelů sociálních služeb
  • zajištění pocitu bezpečí
  • zachování plnohodnotného a kvalitního způsobu života
  • podpora udržení kontaktu s blízkými, s rodinou
  • vytvoření příjemného prostředí

Domov Hrubá Voda- služba Domov pro seniory má cíle rozděleny na oblasti:

A. PRÁCE UŽIVATELI

Krátkodobé cíle (na rok 2020):

  • zavedení jednoduchých aktivizačních prvků ve venkovním  areálu Domova k rozvinutí pohybových schopností uživatelů (trenažéry, skleník) - zodpovídá ergoterapeut a ředitel Domova
  • vypracovat pracovní postup pro přijetí nového uživatele platný na den nástupu - zodpovídá sociální pracovnice
  • nabídka rodinám a příbuzným uživatelů strávit společný čas v zařízení, zúčastnit se průběhu dění života v zařízení (jak probíhá celý den, jaká je celodenní péče, aktivity, co, jak a kdy se dělá) - zodpovídá sociální pracovnice a vrchní sestra
  • navázání spolupráce s nutriční terapeutkou - zodpovídá vedoucí kuchyně a ředitel Domova
  • získat ke spolupráci více rodinných příslušníků při organizování společenských akcí - zodpovídá sociální pracovnice
  • účast vedoucích pracovníků jednotlivých oddělení na informačních schůzkách s uživateli - zodpovídá sociální pracovnice

Dlouhodobé cíle:

  • pracovat na udržení značky kvality v rámci projektu Český systém kvality služeb - zodpovídá ředitel Domova

B. ZMĚNY PROSTŘEDÍ

Krátkodobé cíle (na rok 2020):

  • dokončení celkové rekonstrukce velkého výtahu - zodpovídá ředitel Domova
  • rozšíření / posílení/ wifi signálu na Hlavní budově (oblast kulturní místnosti) - zodpovídá ředitel Domova
  • rozšíření záhonků na bylinky a zeleninu pro potřeby kuchyně - zodpovídá ředitel Domova
  • modernizace pokojů (výmalba, nové vybavení, výměna podlahových krytin) - zodpovídá ředitel Domova

Dlouhodobé cíle:

  • vybudování přístupové cesty a odpočinkové zóny v prostorách zahrady (altán, chodníček, zahradní houpačka, zahradní nábytek, úprava příjezdové cesty) - zodpovídá ředitel Domova

C. PRÁCE SE ZAMĚSTNANCI

Krátkodobé cíle (na rok 2020):

  • školení personálu na téma „ Základy nedirektivní komunikace v krizové intervenci u klientů seniorského věku v sociálních službách“ - zodpovídá sociální pracovnice a vrchní sestra
  • seminář na téma „ Péče o klienty s poruchami řeči“ - zodpovídá sociální pracovnice a vrchní sestra
  • seminář z oblasti smyslové aktivizace - zodpovídá sociální pracovnice a vrchní sestra

Dlouhodobé cíle:

  • průběžné zvyšování odbornosti personálu přímé péče v rámci projektu „Podpora standardizace a optimalizace Domova Hrubá Voda“ - zodpovídá ředitel Domova
  • oblast péče o zaměstnance všech oddělení - zodpovídají vedoucí jednotlivých oddělení
    1. pořádání společných společenských akcí
    2. určení mentora k zaškolování nových zaměstnanců
    3. možnost dalšího vzdělávání
    4. možnost dalšího profesního růstu
    5. možnost využití individuálních supervizí
    6. nabídka stáží v jiných zařízeních
    7. zlepšení zázemí pro zaměstnance (výmalba, rekonstrukce sociálního zařízení, nové vybavení)